Die Tarifeinigung betrifft die gültigen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR Caritas; PDF-Datei). Sie orientiert sich weitestgehend an der Einigung im TVöD, die Mitte Mai erfolgte.

Abweichungen finden sich bei der geplanten Inflationsprämie (siehe heutige Meldung in der LfK-App).

Die Beschlüsse der Bundeskommission müssen nun in den jeweiligen Regionen umgesetzt werden. Private Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen, die die AVR Caritas anwenden, sollten daher zunächst noch nicht aktiv werden, sondern die Verhandlungsergebnisse mit den Kassen auf Landesebene abwarten.